2022年上海产假多少天（上海产假新政策）

育儿难、成本高，有时间生没时间带，成为当下年轻父母不愿生育的主要因素。如何保障生育，成了一个备受关注的民生问题。而自2021年以来，全国各省份也陆陆续续出台一系列政策，延长女性产假和男性的护理假，并确定了育儿假。

但育儿假作为三孩政策的配套措施之一，自出台以来就备受争议。一方面是用人单位无法承受休假成本，另一方面是符合条件的夫妻不敢休育儿假。

任何一个新政策的出台，必然遭受一个阵痛期。按照目前国家的重视程度，我们相信育儿假离具体落实的那一天，并不遥远。

下面就跟随小编一起，看一下各地产假、护理假及育儿假的具体规定吧。

江苏

女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（共计158日），男方享受护理假15天。子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

黑龙江

女职工享受产假180天，男职工享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假。

江西

女职工产假增至188天，男方护理假由15天增至30天；在子女3周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。

四川

生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

贵州

除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天（共计158日），男方享受护理假15天；3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；

吉林

女职工生育享受158天产假；晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假30天，同时给予男方护理假7天；3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

山西

女方延长产假60日（共计158日），男方享受护理假15日；子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

北京

女方享受延长生育假60日（共计158日）；男方享受陪产假15日。按规定生育子女的夫妻，在子女满3周岁前，每人每年享受5个工作日的育儿假。

上海

女职工享受产假158天，男职工享受护理假10天；子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。

重庆

女职工增加产假80日，共计178天，男职工可以享受护理假20天。经单位批准夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

天津

女方增加生育假60日（共计158日）；男方享受15日的陪产假。在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假。

河南

女方享受3个月奖励假，最终有可能休190天，男方享受30天的陪产假。在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假。

青海

奖励女方延长产假90日，共计188天；男方享受护理假15日。子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

甘肃

女方享受产假180日；男方享受护理假30日。生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

黑龙江

女方享受产假180日；男方享受护理假15日。生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年10日的育儿假。

广东

女方生育奖励假从30天延长至80天，共计178天；男方享受15日的陪产假。子女三在周岁以内的，父母每年各享受10日的育儿假。

河北

符合法律法规规定生育第三个以上子女的，延长产假由现行的60天延长到90天（一胎二胎158天，三胎188天）；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各10育儿假；

浙江

女方生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天，男方可以享受15天护理假。子女在三周岁内的，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

福建

女职工产假为158天至180天，具体天数由用人单位规定；男方享受15天照顾假。多胞胎每多生育一胎，产假增加15天。子女三周岁内的，夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。

安徽

女方延长产假60天，可享受共计158天产假，男方享受护理假15日。依法生育（包含依法收养）且有子女在0～6周岁期间的，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。

云南

女方延长生育假60天，共计可享受158天产假，男方享受30天护理假。子女在3周岁以下的父母，每年累计享受10天的育儿假；对有两个以上3岁以下子女的，再增加5天育儿假。

内蒙古

女方除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的增加产假60日（共计158日），生育第三个子女的增加产假90日（共计188日），并给予男方护理假25日。在子女三周岁以前，每年给予双方各10日育儿假。

宁夏

女方增加产假60天（共计158日），男方享受25天护理假；在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假。

辽宁

女方增加产假六十日（顺产158天，剖腹产173天），男方享有护理假20日；子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。

湖南

女方增加产假60天（共计158日），男方享受护理假20天。子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

湖北

女方增加产假60天（共计158日），其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

广西

女方生育一孩增加产假60天（共计158日），二孩增加产假70天（共计168日），三孩增加产假80天（共计178日），同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。

其他

目前陕西、山东、海南、新疆等政策还在商定修改中，暂未确定何时出台实施。以上就关于个地关于产假、陪护假、育儿假的具体时间问题。如您有更多关于休假等劳动争议方面的法律问题想要咨询，可以私信我们的专业律师。