华为太子任平个人资料简介(华为“太子”任平能否继承家业)


历经1028天被加拿大政府非法拘禁的孟晚舟,于9月25日终于回到了祖国的怀抱。

这次事件也在中国政府和华为集团的不懈努力下画上了句号。

很多人认为经过这次历练,孟晚舟应该会成为华为未来最有可能的继承人人选。

而大家一边欢迎孟晚舟的归国,一边也对华为的前路充满担忧:面对不断增多的商业竞争和摩擦,华为的未来会走向何处?华为未来有没有更优秀的接班人呢?

其实很早以前,任正非就表示过,大女儿孟晚舟,永远不可能成为华为的接班人。因为她是非技术出身,华为也不会让一个财务官来做主技术的发展方向。

连能力突出、非常优秀的孟晚舟都不够资格成为继承人,那任正非选择的继承人得多么厉害?他的儿子会成为唯一的接班人吗?

这些问题,相信很多人都在期待答案。

1975年,任平出生,他的父亲是任正非,母亲是任正非的第一任妻子孟军。

任正非与孟军共育有两个孩子,长女孟晚舟和长子任平。

孟军家庭富裕,是高干子弟,各方面的条件都远超穷小子任正非。刚刚结婚时,二人感情非常好。任正非也在妻子的支持下,努力工作,事业有了起色。

后来,任正非在任国企高管时突发变故失去了工作,有数百万债务要偿还,他选择与孟军划清界限,不愿连累孟军,二人这才离婚。

任平和姐姐孟晚舟一样,本来是要姓孟的,但孟军考虑到任平是男孩子,又考虑了任正非所处的位置和他的面子,便给他改了姓任。

他也是任正非的三个孩子里唯一随父亲姓的。

父母婚姻的破裂,是任平叛逆性格形成的最重要的原因。幼小的他始终无法明白,好好的一个家,为什么爸妈要离婚。他怨恨父亲,又怕父亲。

小时候的任平很淘气,性格也倔强,算是典型的熊孩子。

上房揭瓦,下河摸鱼,和邻居家的孩子打架,恶作剧把街坊邻居气得要命。这些事儿任平经常做,让任正非想起来就头疼。

只要任正非忙完了回家,门前总有街坊邻居来告任平的状。

那时任正非的工作非常繁忙,华为正在上升期,也没有多少时间管教任平,很多时候只能嘴上教育教育。

后来任正非发现,口头批评教育对任平一点儿不起作用,他嘴上应得乖巧,转过头继续调皮捣蛋。毫无办法之下,任正非只得摆起棍棒底下出孝子那套,抽出皮带给任平上了一课。任平这才老实了很多。

可以说,任平的童年,就是在任正非的棍棒底下度过的。

随着华为集团逐渐走向正轨,在国内科技领域拥有了数一数二的地位,任平这个“华为太子”也开始像很多富二代一样,日子过得有点儿“飘”。

身为华为的大公子,任平的身边聚集了很多趋炎附势、见利忘义的人。这些人为了讨好任平,带着他去喝酒唱K,去奢侈挥霍,去四处潇洒玩乐。

在合肥读大学的时候,任平还经常去华为合肥的办事处借车,开车四处晃荡。次数多了,任正非就知道了,他非常生气地训斥了任平,还下了命令“合肥办事处的任何人不得借车给任平”。

任平做的这些荒唐事,让任正非非常生气,他立刻决定把任平送去英国读MBA。

2000年,任平到英国留学。让他没想到的是,父亲任正非竟然真的狠心断了他的经济来源。

任正非说,一定要让他吃点苦头,才能知道自己是谁。

起初,任平以为父亲只是吓唬他,还会向父亲撒娇抱怨日子难过,过了几天才发现父亲是动了真格的,真的不管他了。

任平毫无办法,也不敢反抗父亲,只得一边打工,一边留学。他会做些刷盘子送货的零工,也会帮一些公司做做策划和方案赚取生活费。

那段日子他过得异常辛苦,但同样的,他也收获了很多,能力有了飞速的提升,性格也得到了磨砺变得稳重许多。

现在再提起当初在异国他乡被父亲断生活费的经历,任平会感慨,多亏父亲对自己的严厉,否则自己还只是个浑浑噩噩啥也不懂的傻小子。

任平自此也清楚了父亲不会对自己有特殊优待,所以做起事来更小心谨慎。

任正非并非对任平不管不顾,只会用棍棒教育。在培养教育任平方面,他也是下了大功夫的。他给任平请了一个厉害的启蒙老师。

这位启蒙老师就是华为著名高管、华为常务副总裁、华为总工程师郑宝用。

当年郑宝用问过任正非:“你想把公司做到多大?”任正非说:“400亿。”郑宝用说:“你保守了任总,华为至少要做到1000亿。”

在郑宝用的亲自教导下,任平的性格越来越沉稳,也越来越懂事,在学习工作上都下足了功夫。

2004年,毕业后的任平进入了华为工作。

他的起点和姐姐孟晚舟一样,都是从基层做起来。他非常清楚,在这些事情上,父亲任正非是不会给他开任何绿灯的。

他拿着每个月千把块钱的工资,和普通同事一起跑市场见客户,不管冬夏,都要在外面跑业务。

他踏踏实实工作,从基层一点一点做起,不再任性叛逆,眼界和能力都很丰富。他的这些变化让任正非感到很欣慰。

任平和姐姐妹妹都不一样,他鲜少出现在媒体镜头前,在工作中也很是低调,对于大众来说,任正非这个儿子很是“神秘”。

他先是在采购部工作,后在市场部等多个部门工作过,再又去了华为旗下慧通商务有限公司做主管,成为重要的业务负责人。

可是,即便任平从基层做到了中层,又成为了子公司业务主要负责人,也比不过他姐姐孟晚舟的成绩。那时孟晚舟已经是任正非身边的得力助手,是华为的“女神”。

2018年,姐姐孟晚舟更是在董事局的提议下,成为了华为的副董事长。

有着这么一位能力出众、人脉也广的姐姐作为对比,任平的那些成绩似乎怎么都不够看。

2007年,有坊间传言说任正非曾经做过让任平进入董事会的提议,但遭到了所有华为高层的反对。

三年后华为回购了孙亚芳的股份,孙亚芳提前退休,坊间也说这是任正非在为任平铺路。

华为一直有“左非右芳”的说法,足以证明孙亚芳在华为的地位。如果任正非从孙亚芳手中回购了足够的股份,给到任平,那么任平在华为就会拥有更多的话事权。

孙亚芳退休时,也有很多人猜测任正非是不是打算让任平继任。但最后,2018年新一届华为董事会成员中,是梁华接替孙亚芳出任董事长。

这些坊间传闻,也一次次地不攻自破。

很多人会拿任平和姐姐相比,认为他能力不行,资质平庸,无法承担更多的责任。以至于任平至今都无法进入华为的核心管理层,无法进入董事会。

也有很多人认为,如果没有这次的孟晚舟事件,任平会一直默默无闻,大家还不知道任正非还有个叫任平的儿子。

但很多时候,任平的做事风格又很像任正非,性格倔强,想法独特。

2006年时,任正非明确表示过自己是非常反对投资房地产的,他认为做房地产挣大钱死得快,不是什么长久的生意。但任平却认为,房地产是一个很好的投资机会。

所以他和姐姐孟晚舟一起成立了四川禾怡实业有限公司,开始经营房地产和酒店业务,任平任董事长。

2017年,任平又建成了禾怡酒店,主营酒店管理业务。

这也说明任平有自己的想法和投资理念,有着丝毫不亚于父亲和姐姐的胆识魄力,在商业投资上敢于另辟蹊径。

但是同样的,没有进入公司核心高层,也说明他在管理能力上没有那么出众,难以像姐姐孟晚舟那样得到华为高层的认可。

任正非对任平这个儿子是寄予了厚望的,他把任平当做接班人来培养,让原来的华为总工程师给他做老师。

在外界看来,华为不是一家家族企业,也不是一家普通的公司,而是一家站在了世界科技前沿的企业。华为未来的接班人,一定要有足够的能力与才华,有足够的眼界和魄力,才能让华为更上一层楼。

所以谁来接任正非的班,一直都很有争议。

被记者采访问到华为接班人的事情时,任正非曾说:“华为的接班人,必须要有长远的眼光和伟大的格局,还要有对新技术的敏感力以及管理能力。”

这些要求,似乎孟晚舟已经很符合了,而任平还缺乏契机和资格。

任平性格很像任正非,沉静内敛,低调简朴。

但或许是平日太低调了,也或许是姐姐孟晚舟太过优秀耀眼,妹妹姚安娜太过活泼张扬,以至于提起任平,总认为他是资质平庸的那个。

但其实,任平靠自己的努力经营公司,成为华为子公司的重要管理人,和许多富二代相比已经强太多了。

而任平也明白,自己和姐姐还是有很大差距的,父亲也对自己寄予厚望。所以即便现在游离在华为核心管理层之外,任平也在努力向上走。

不管最终他能不能成为华为的接班人,他都已经很成功了。

相信经过姐姐孟晚舟在加拿大被困住的一千多天里,他也经历过更多的历练,未来也会有更大的作为。

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