论工作的稳定性质，当属公务员具有更多的话语权，故而，公务员是实打实的铁饭碗，2023国考报考人数超过250万，难怪大家都说“宇宙尽头是编制”。

当下疫情反复，大学生刚走出校园，知晓了现实有多残酷，更加渴望找一份衣食无忧，且不必担心会失业的工作，公务员自然是首选。

时代更迭，几乎遍地是大学生的时期，学历略有“贬值”趋势，高校毕业生就业困难，公务员考试就算很难，大学生都想要试一试，不过，近期有消息称，公务员的工资和奖金要下调了，这究竟是怎么回事？

公务员工资及奖金可能要下调，已有城市落实，理性看待

公务员的工资比较普通，二三线城市基层公务员，月薪大约四千上下，待遇是很高的，公积金基数是各大行业的最高比例，还有各项津贴补助，退休后的收入也很高。

社会在进步，大环境变化速度快，公务员群体要跟上时代的步伐，一些新政策内容落地，制度推陈出新，部分地区暂停发放公务员的绩效奖金、年终奖，公务员整体收入有些下降，众人喜忧参半。

这意味着公务员的薪资构成要有变化，将会根据公务员所在岗位的性质，按照一定比例发放，保证公平性、合理性。

对于此消息，大家要保持理性，不可以偏概全，公务员是国家公职人员，人民的公仆，各大行业的领头羊，相关制度完善，还会再发放年终奖、绩效奖等，公务员大可以将心放在肚子里，安心工作就好。

此消息的传出，还和公务员的一个变化有关，多地迎来了“聘任制公务员”，他们的薪资结构和在编公务员不一样，部分岗位有业绩考核，表现不好，工资必定不多，二者不能混为一谈。

聘任制公务员的加入，会调动公务员积极性，同时给了广大学生一个就业机会，大学生若想有更高收入，暂时不确定要不要当一辈子公务员，可以考虑聘任制公务员。

大学生还愿意报考公务员吗？答案是“肯定的”

综合来看，大学生仍旧愿意报考公务员，2023国考招录单位，不少地区专门设置“本科生岗”，研究生就算再优秀都不会被录用，给了本科生充足的展现自我的机会，工资下调，年终奖暂停，不会阻挡大学生考公的热情。

对于大学生来说，公务员上岸难度太大了，以往同台竞争者，基本都是名校生、研究生，不少二三本学生成了“陪跑者”，不甘心却无可奈何，这次机会难得，必定要好好把握，断不会为了其他消息放弃。

公务员发展前景好，能将个人价值最大化，具有很高的社会地位，除此之外，大学生应知晓，报考公务员意义非凡。

格局打开，报考公务员还有许多好处，想落户大城市的学生，考上公务员，或者作为选调生被大城市引入，落户问题将会迎刃而解，多少大学生拼命努力，可能都实现不了，算是弯道超车了。

女生将不用发愁因生育导致无班可上的局面，身体恢复后，照样有工作，个人工作上表现很好，也不耽误晋升，现在，女大学生就业处境尤为艰难，尤其是女研究生，毕业基本就到了婚育年龄，许多私企有顾虑，公务员就不会。

一些大学生将此视为“逆天改命”的方式，日后可以找一个更优秀的伴侣，结交更多有志之士，往来无白丁，皆是同道之人，人脉资源相当丰富。

2023国考传递出新消息，大学生考公热情将会持续升高

今年国考招录规模很大，还传递出了新消息，对职位进行了学历划分，人尽其才，最大程度上做到了人才不浪费，又不会错失优秀人才，符合条件的本科生可以大胆的去尝试，说不定就上岸了。

一些本想靠考研来提高上岸率的学生，心里估计乐开了花，眼前明朗了，不用苦心准备研究生考试了，节省了不少时间和精力，能够更加专心的提高专业技能，大学生考公的热情，看来会持续高涨，想报考的大学生，不要错过好机会，通过了报名审核，接下来要认真准备各项考核内容了。

正确看待铁饭碗一词，若大学生上岸公务员，整体表现不佳，消极怠工，违反相关规定，这条路也就走到头了，所以，大学生依旧要未雨绸缪，做好周全的准备。

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