随着年度变更，2021年的个人所得税也有了新的标准。相比去年，个税起征点将继续上调至5000元，同时，税率及速算扣除数也将发生变化。对于大多数纳税人而言，这意味着他们现在会稍微少交一些税。但对于一小部分高收入纳税人而言，这意味着他们需要缴纳更高的税款。无论您属于哪一类，都应该了解这些税率的变化。
一：个税档位标准2022
2022年扣税档次划分具体如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产 *** 所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
二：个税档位标准 2023
社保最低档和5档的主要区别在于缴纳金额和享受的福利待遇的高低。
结论是：社保最低档和5档存在明显的区别。
原因是：社保最低档是单位和个人缴纳金额最低的一档，单位和个人缴纳金额较少，享受的福利待遇相对较低，包括医疗保险、工伤保险、生育保险和基本养老保险等；而5档是缴纳金额最高的一档，单位和个人缴纳金额较多，可以享受更高的福利待遇，例如享受更多的医疗保险报销、享受更高的基本养老金等。
社保缴纳档次还包括其他几档，具体的区别需要查看当地社保政策并参考自身实际情况进行选择；此外，社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整，需要及时
三：个税档位标准
年终奖、工资薪金、劳务报酬以及红利所得等等有关适用税率及预扣率的问题，是办理个税年终汇算过程中问题较多的。接下来有关“个税政策及2021新版个税税率表”，有需要参考学习的，可以收藏起来备用。特别是在办理2020年度个税年度汇算的人员，对应的税率及计算公式都有详细的介绍，快来瞅瞅!
个税政策及2021新版个税税率表个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施此规定。综合所得、经营所得、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，都有对应的适用税率，这些是在计算税费时要清楚的。今天给大家重新整理了个税政策及2021新版个税税率表，不管是普通人员还是财务人员，在日常都是会用得到的。
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