最近，网上热议的996工作制是早上9点开始工作，晚上9点下班，周六正常工作的工作制。这可能会发生在在职工人身上。也许是因为他们的生活或对这份工作的热爱，每个人都默认了这种工作制度。那么，你认为这种工作制度是非法的吗？考虑到大家的问题，接下来，边肖网为大家介绍相关知识，欢迎大家阅读。互联网公司996工作制违法吗
根据中国《劳动法》第36条，工人的工作时间每天不得超过8小时。996工作制违反了国家法律法规，应该在一定程度上予以纠正。
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如果一个企业的工作时间因其工作性质而必须超过8小时，那么工作和休息就应该在其他方面得到实施，以有效保护工人的合法权益。精华阅读:
你好。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？我的情况如下：33，360。我是某公司的文职人员。9月初，当公司要求清理2009年的剩余费用时，我发现少了20多万元，导致我的顶头上司在做9-12月份的预算时，多了15万元。我主动向我的主管报告了情况。当我问他是否停止使用这笔预算时，他没有停止。相反，我坚持申请这笔费用。最后，我被记大过(扣除50%的年终奖金)。我被指控的..
996工作制曾经在互联网公司中很流行，即使有些人别无选择，只能跳槽，他们也不能为之做出任何实际的贡献。
通过边肖介绍的上述文章，我相信大家一定对996工作制的相关知识有一定的了解。事实上，工人维护自己的权益并不复杂。只要他们遵守法律，他们一定会为自己主持正义。如果您有任何不明白的法律问题，请访问网站，找到专业律师进行专业咨询。
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