工伤认定标准中的“三工”原则是什么(工伤认定标准条例相关知识)

工伤定义的三工?工伤认定的依据和标准?今天给各位分享工伤认定标准中的“三工”原则是什么的知识，其中也会对工伤认定标准条例相关知识、工伤认定标准条例是怎样的、工伤认定标准条例进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

本文目录一览：

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一、工伤认定标准中的“三工”原则是什么

什么是工伤认定标准中的“三公原则”

“三工”原则是指《工伤保险条例》(下简称条例)第14条规定：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。对于上述三种情况应当认定为工伤。

在工伤认定工作中，理解和把握“三工”原则的案例分析

一、案情来由

某男，43岁，从事A班出槽工。出事前一天，刚好B班班长在公司员工会上讲了A曾因工作操作不慎致他人眼睛受伤一事，望大家引起重视。

于2011年11月12...

二、工伤认定标准条例相关知识

一读者问：

我原在一企业开车.不久前,我行车途中发生事故,造成我下肢残疾.我被认定为负事故全部责任.我想申请工伤待遇,但有的人说负全部责任的不能认定为工伤.国家是这样规定的吗?

律师答：

对该问题国家有明确的规定。“劳办发〔1996〕28号”第7条原来规定“关于司机在工作中发生伤亡事故是否认定工伤问题。由于司机是特殊工种，职业危险性较大，所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡，属无责任或少部分责任的，一般应认定为工伤。”但“劳办发[1996]271号”规定"从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正...

三、工伤认定标准条例是怎样的

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.

四、工伤认定标准条例

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.

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