企业年金有必要交吗(企业年金有必要交吗 知乎)

企业年金有必要交吗？这个问题其实很好回答，企业年金是国家强制性的养老保险制度，它的作用主要是补充职工退休后的基本生活保障，所以是不能用于投资理其实很好回答，企业年金是国家强制性的养老保险制度，它的作用主要是补充职工退休后的基本生活保障。

1、企业年金交好还是不交？

企业年金是对企业员工退休后养老保险的补充，有条件的一定要缴纳企业年金，一是可以抵扣个人所得税基数；

二是，可以为今后退休后生活增添经济收入；

三是，为职工交纳的企业年金也可以抵扣企业所得税，这是一个双赢好事。

2、企业年金交还是不交，怎么更划算？

这个没有一定的，看你自己怎么想，也要看企业给出的年金方案到底如何。

企业年金属于补充养老金，按西方的说法，属于养老金三根支柱中的第二根。现实中，在中国大陆有企业年金的单位很少，集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。

企业建立年金制度，一方面是提高员工的养老待遇，另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。企业年金的领取都会有一定条件，像我之前供职的一家地方国企就规定，要全额领取企业年金，必须是正式退休或者在公司里连续工作满20年，要不就是被企业辞退也可以全额领。

如果是员工自己辞职走的话，就只能领个人缴费部分；企业缴费部分是不能领的。我当时还是选择交了的，每月交那么一两百块钱对我来说没有什么大的影响，而且当时也是希望在这家公司长期工作下去的。此外公司的企业年金方案规定是按1:2比例交的年金，就是我交一份，企业要按双份金额给我缴纳年金，对我来说不亏。

后来我辞职离开，个人缴费部分和相应的投资收益也退给我了，和存银行差不多。。你可以自己盘算一下，如果说每个月交这么点钱对你来说影响不大的，你也想在这家公司长期工作的，那就交；如果你每个月到手工资自己用用还很紧张的，那也可以考虑不交，我当时就有同事选择先不交的，等后来工资上涨之后才交的年金。

3、企业年金需要自己交吗？

企业年金是否有必要交，其实主要在于个人。毕竟它不是强制性的，而是职工自愿参与的。交的话，可以提高你以后的养老待遇，你在退休之后就可以享受双份养老金待遇。而不交的话，也没有什么太大的损失。而且少缴一份保费，负担也会轻一些。所以交不交全看你自身的需求。

4、交不交企业年金什么区别？

交了年金和不交年金最大也是最根本的区别，就是交了年金退休后可以按月领取年金，而没有交纳的人，退休后就不能领取年金。我国从2014年10月1日开始了职业年金和企业年金的保险制度，不管是哪种年金，都是由个人和单位共同承担交费，所交费用全部存入本人的年金帐户，累计生息，专款专用，退休后按月按规定发放给本人，直到发放完毕为止。可见，交年金退休后可以按月领取，而不交年金的就不能领取了。

交企业年金的职工将来有一笔企业年金收入，不交的没有这一块收入。