pdp性格测试题

　　pdp性格测试问题根据特征和特性的不同将人们分为五个富有的群体，即山王型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型，并结合各种特性。请和花镇边肖一起做这些pdp性格测试问题来测量你的气质。

　　一、pdp性格测试问题

　　对于这些问题pdp测试，我非常同意，并得到5分。如果你同意得更多，得4分；几乎同意3分；如果你同意一点，你得到2分。差异意味着1分。情感问题添加花镇情感导师\/信:，接受专业情感分析

　　1.你是一个值得信任的人吗？

　　你暖和吗？

　　你还活着吗？

　　你考虑周到吗？

　　你独立了吗？

　　6.你受欢迎吗？

　　7、办事认真、诚实、坦率？

　　8.你有同情心吗？

　　你有什么说服力吗？

　　你大胆吗？

　　你准确吗？

　　12.你有很强的适应性吗？

　　你的体质好吗？

　　14.你能积极主动吗？

　　你害羞吗？

　　你强壮吗？

　　你冷静吗？

　　18.你敢学吗？

　　19.你反应迅速吗？

　　你外向吗？

　　21.你注意细节了吗？

　　你喜欢语言吗？

　　23、你的和谐能好吗？

　　你勤奋吗？

　　你慷慨吗？

　　你小心翼翼吗？

　　你开心吗？

　　你传统吗？

　　你在附近吗？

　　你有足够的工作和服从吗？

　　 ii，pdp测试

　　5、10、14、18、24和30个问题的分数加起来就是“山大王”的分数。

　　3、6、13、20、22和29的分数加起来就是“孔雀”分数。

　　2、8、15、17、25和28的分数加起来就是考拉的分数。

　　问题1、7、11、16、21和26的分数加起来就是猫头鹰的分数。

　　4、9、12、19、23和27的分数加起来就是变色龙分数。

　　三。pdp性格测试一些气质特征

　　1.山地君主型(统治型)

　　傲慢:强烈的自我意识；

　　挑战:喜欢高难度的挑战，寻求进步、创新和开放；

　　权益:希望发号施令，但不喜欢发号施令；

　　天赋:独断专行，注重力量，热情，意志力强，处理突发事件的能力强；

　　土地:我必须清楚我为之工作的土地，并且特别喜欢当老板，这样才能发展我的才能。独自行动时服从最高，不受严格的干涉和控制；

　　真诚:不会注意对方的感受，交往不当；>;>;有10个测试问题需要回答:你们重新在一起的机会大吗？

　　2.孔雀型

　　敌人:人们喜欢互相交往，朋友遍布世界各地，真诚热情，总是让人有宾至如归的感觉。应该特别注意得到同事的认可和喜欢。只有当你觉得自己是朋友时，你才能继续前进，关心“别人对我的看法”和“别人想要什么？“；

　　时机:寻找更好、更美丽、更快乐的东西；更多的想法、更多的期望、更多的幻想和更多的创造力；

　　3.猫头鹰类型

　　强烈的规定:对规则有强烈的责任感和责任感，遵守应尽的义务，注意规则；

　　实践主义:为了追求我认同的高质量，我们必须确保我们在工作中充满自信和专业。无论大小，一切都必须以尊重和谨慎的态度去做。强调技能和个人专长；

　　重视黑白:注重公平与否，喜欢做理性的思考和分析，关心黑白，是非黑白；

　　4.考拉类型

　　耐力和速度:毅力、马力的远程知识、纪律的耐心、对长期思考的偏好、对反复出现的紧急情况的厌恶、对突发干扰的厌恶，以及按照自己的速度行动。

　　从谬误中退缩:扎根、冷静、承受起起伏伏，寻求工作中专业技能的品质；

　　和谐:不喜欢冲突，避免对抗，喜欢团队合作，是善良、亲密和友好的倾听者，不会与他人树敌。彬彬有礼，好好讨论，但不喜欢被煽动或支配，关心被尊重。情感问题添加花镇情感导师\/信:，接受专业情感分析

　　5.变色龙类型

　　弹性:不需要特定的颜色，不关心变化和许多不同的工作性质；人际关系更和谐，不走极端，最擅长外交谈判和谈判。

　　敏感度强:善于根据时间、地点和人的情况，以各种兴趣调解自己的行为形式；善于保护自己，避免自己和敌人之间的冲突。结构中的脚色适合和谐工作。

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