黑龙江计划生育条例(黑龙江2022生育政策)


在人口数据方面,黑龙江公布了2021年的人口出生情况,常住人口仅比去年减少了46万人,而且是连续多年来持续减少,人口自然增长率为-5.11‰,在全国属于垫底,人口增长形势不容乐观。

为此,黑龙江也在优化生育、养育、教育政策,着重组织实施好三孩生育政策及配套措施,以实现适度生育水平。

我们来看看黑龙江的人口与计划生育条例,在生育政策及支持方面,有什么样的奖励:

一是设立育儿补贴。地方政府对生育第二个及以上子女的家庭,应当建立育儿补贴制度,边境地区、革命老区育儿补贴可以高于平均水平。这在全国也是属于少见的明确提出发放育儿补贴的省份。

二是保障生育妇女休假的合法权益。在规定假期之外,婚假可以延长15天,参加婚前医学检查的,婚假再增加10天。女方可以享受180天的产假,男方可以享受15天的护理假。子女3岁以下的夫妻,每年还可以享受10天的带薪育儿假。休假期间,工资、奖金、福利待遇都不会变。这里,对于独生子女父母住院的,子女也可以享受20天的护理假。

三是着重建立普惠托育服务。支持幼儿园和机关企业事业单位等社会力量,提供托育服务。并对托育服务机构和婴幼儿照护服务设施的建设用地,优先予以保障。这样来减轻养育的负担。

四是在保险待遇上给予照顾。比如产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的手术费以及生育津贴,都可以足额享受。这笔钱也是比较可观的。

五是怀孕、生育和哺乳期间,享受特殊劳动保护,还可以获得帮助和补偿。同时,为因生育影响就业的妇女提供就业服务,从而减少生育的后顾之忧。

此外,在税收、教育、住房等方面也会给予一定的照顾。

当然,对于独生子女家庭的父母,也保留了相应的奖励。对于全面实行二孩政策以前的独生子女家庭,也就是2016年以前的独生子女家庭,还是可以继续享受政策福利的。

黑龙江对于独生子女父母,从领取独生子女证到子女满18岁,每月有保健费,一次性发给不低于300元的奖励费。对于企事业单位职工(独生子女父母),退休时给予不低于3000元的一次性补助或者相当于一个月工资的补充养老保险。

农村独生子女家庭,年满60岁的,每年可以获得960元的补助,宅基地安排方面可获得优先照顾。此外,对于独生子女意外伤残或死亡的家庭,也会给予一定的扶助,一般是每月几百块钱。独生子女死亡后不再生育和收养子女的,还会额外给予不低于5000元的一次性补助。

综上所述,黑龙江在面临人口增长放缓的情况下,也在积极调整优化生育政策,侧重鼓励生育三孩,并制定了涉及到降低生育、养育、教育成本在内的配套措施,后续可能还会有相应的奖励机制出来。同时,黑龙江也兼顾到了独生子女家庭的利益,并没有在生育政策上进行新老划断,而是为独生子女家庭保留了一定的奖励,这是值得赞许的。

最后,在这样的政策下,大家会选择生育3孩吗?欢迎在评论区讨论交流。

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