8月2日，本推出了一篇关于美军征兵难的文章，有网友问美军具体待遇如何？美国联邦政府有一个查询公职人员工资的网站federalpay.org，上面列出了联邦政府各类岗位各级雇员的工资，包括军队从士兵到将军每一级的工资。但是，只看工资绝对数值没有任何意义，关键要对比，今天我们就来看看美军的工资待遇水平相比地方到底如何。
一、美军官兵收入与地方对比
兰德公司报告封面
首先，介绍一下美国兰德公司2018年11月20日发布的一份149页的研究报告：《军地工资水平、变化趋势与兵员素质》（Military and Civilian Pay Levels, Trends, and Recruit Quality）。这是由国防部主导，兰德国防研究所着手实施的研究报告，其目的是研究美军当前的报酬水平是否合理，为政策调整提供决策依据。下面是报告的主要内容：
美军的薪水标准每四年进行一次重大评估与调整，每年根据标准进行微调。2002年美国国防部分管人事和战备的副部长办公室在第9次军事报酬评估的结论中说，“相比地方同等教育水平的人员，军人薪水保持在第70个百分位左右才能保证军队兵员的数质量。”
“百分位”是什么鬼？估计有人看不懂。
百分位数是统计学术语，也叫分位值，在这里简化描述一下。第70个百分位是几个意思呢？它表示军人的薪水高于市场上同教育水平70%的人。人力资源领域常说的薪水中位数，就是指某行业薪水第50个百分位，即50%的人薪水低于这一数值。
就在这次评估中，国防部认为很多官兵的学历水平不断提升，军人的薪水已经远低于70个百分位，所以大幅提高了常规军事报酬（RMC）。常规军事报酬包括基本工资、基本住房津贴、基本生活津贴、联邦税收优惠。2012年第11次军事报酬评估公布了2009年军人的常规军事报酬水平，士兵的薪酬为第90个百分位数，军官为第83个百分位数。
兰德国防研究所分析了2016年的报酬水平，2016年士兵薪酬为第84个百分位，军官为第77个百分位。考虑到官兵学历水平不断提升，2016年的百分位数与2009年保持在同一水平上。报告还利用拉格朗日乘数法，分析了常规军事报酬与招募质量的关系。相比2009年，海军、海军陆战队及空军招募新员的数质量都有提升，但陆军的招募数质量下降。报告认为，陆军的招募数质量下降，是因为许多士兵被派驻伊拉克和阿富汗。报告认为当前的薪酬水平是合理的，如果减少常规军事报酬百分位数，可能会导致所有军种招募数质量（数量和质量？）下降。
看了半天，还是觉得不直观？下面还是举例说明吧！
二、举例对比说明
美国国会研究服务局（Congressional Research Service）2019年5月6日发布了一份题为《军队工资问与答》的报告，其中举例说明了当前美军的工资计算方法、每年调整依据等。下图是报告中选取的2019年六个级别军人的平均年度常规军事报酬（RMC）。
注：E-1为列兵，平均年薪为40283美元；E-5为中士，平均年薪为64544美元；E-8为二级军士长 , 平均年薪为96746美元；O-1为少尉，平均年薪为64200美元；O-4为少校，平均年薪为130446美元；O-6为上校，平均年薪为180790美元。
实际上具体到个人，由于服役年限、服役地点、婚姻状况不同，基本工资、基本住房津贴和基本生活津贴都不一样。2018年5月9日，驻华盛顿特区的一名空军少校在militarydollar.com网站撰文介绍军人工资（注释3），他说他的工资级别是O-4级，没有家属，军龄14年，他的工资情况如下：
基本工资7647.60美元、
基本住房津贴2763美元、
基本生活津贴254.39美元。
他没有其它特殊津贴，每月收入总计10664.99美元，年收入为127979.88美元，基本工资部分要交税。同时他也备注说明了四点情况：
1.他当兵第一年每月收入3400美元；
2.月薪5位数是因为驻扎在华盛顿地区，如果在低收入地区，收入会大幅降低。他预计2018年夏季他的工作调动后，基本住房津贴可能要减少一半多；
3.他经常每天工作16个小时，节假日也经常不能回家，不自由；
4.他知道自己工资高，也从不掩饰这一点，有这么好的工作并有丰厚的收入，他很感激。
这名空军少校没有说他的学历情况，笔者在dqydj.com上查了一下他的收入在华盛顿地区的百分位（分位值）为82。笔者在censusreporter.org网站上查到2017年华盛顿特区家庭年平均收入52500美元，中位数为82372美元，详情见下图：
2017年华盛顿特区家庭收入统计 来源：censusreporter.org
这名空军少校还列举了他认识的其他军人的收入。
例如一名士兵，工资级别E-3（一等兵），服役2年半，服役地点德克萨斯布利斯堡基地，每月基本工资2052.30美元，基本住房津贴924美元，基本生活津贴369.39美元，全年收入40148.28美元。据censusreporter网站统计，2017年德克萨斯州埃尔帕索县家庭年收入中位数为44489美元。但这名士兵住宿舍，住房津贴拿不到现金，所以他工资条上的年收入只有29000多美元。
2017年德克萨斯州埃尔帕索县家庭年收入 来源：censusreporter.org
海军陆战队一名中尉军官，驻地亚利桑那州由马航空基地，28岁，服役3年，有一个3口之家，住在基地外，每月工资：
基本工资：4696.20美元
基本住房津贴：1221.00美元
基本生活津贴：254.39美元
年收入74059.08美元，基本工资部分要交税。不考虑学历情况，笔者在dqydj.com上查了一下他的收入在亚利桑那州位于79百分位（分位值）。2017年亚利桑那州由马县家庭年收入中位数为46798美元。详情见下图：
2017年亚利桑那州由马县家庭年收入 来源：censusreporter.org
再来看一下双军人的情况，夫妻都是30多岁，一个工资级别为E-6（上士）,服役13年，一个工资级别E-7(三级军士长)，服役15年，没有小孩，服役地点北卡罗来纳州波普空军基地，住在基地外。
基本工资: 3776.70 + 4368.90 = 8145.60美元
基本住房津贴：1032 + 1110 = 2142.00美元
基本生活津贴：369.39 + 369.39= 738.78美元
月入11026.38美元，年入132316.56美元。2017年北卡罗来纳州费耶特维尔地区家庭年收入平均值为23215美元，中位数为42629美元。
2017年北卡罗来纳州费耶特维尔家庭年收入 来源：censusreporter.org
以上是收入对比，military.com网站上的征兵广告中还详细说明了军队与地方其它方面福利的对比。
美国军地待遇对比 来源military.com
三、美军征兵真的难吗？
上面我们通过军民对比了解到美军的待遇确实比较好，但是近年来也有报道称美军征兵难度加大。为什么会出现这样的情况，笔者认为有以下3个原因：
1.征兵条件较高。据上面兰德公司的报告分析，近年来军队武器装备升级，对高学历人才需求提高，征兵对象偏向高学历人员。另外，据美国海军研究协会新闻网（USNI News）2019年6月17日报道，由于许多年轻人身高、体重不达标并有吸食管制药品（特别是大麻）的历史，导致18-23岁的年轻人中超过三分之二达不到国防部的征兵条件。报道称国防部的一个人事专家委员会建议放宽征兵条件。另据美国The Balance Careers网站2019年6月25日报道，现任政府收紧了招募外籍人员当兵的政策。
美军工资待遇militarysupport.com
2.战场伤亡影响。兰德公司的报告中称相比2009年，2016年陆军招募的数质量下滑，主要原因是许多人担心被部署到伊拉克和阿富汗战场。
军人家属扫墓
3.影响。据美国《军事时报》2018年1月10日刊登的一篇文章显示，在面对当不当兵这个选择时，福利待遇并不是唯一考虑的因素。首先是军队工作繁重而又单调，可能还有生命危险，有的人可能接受不了这样的工作方式。其次是频繁调动影响家庭稳定，许多军人配偶在随迁过程中放弃工作，导致家庭收入下降。三是人生选择的机会成本较大，特别是对部分高学历人士，不从军也会有很好的职业发展前景。该文举例说明了这一情况。
美军士兵与家人久别重逢
美国军官协会（原退休人员协会）负责政府关系事务的副主席丹·梅里说，地方的不同专业领域工资差别较大，但军队各专业人员的工资差别不大。2018年O-5级别的军官（中校级别）的年薪大概为105000美元，在地方同样年龄、具备同样工作经验的人差不多也能挣那么多钱。梅里还说，一名资深的工程师很容易拿到20万到30万美元的年薪，军队的四星上将们也挣不到这么多。美军四星上将基本工资一年198000美元，全部拿只有20万美元多一点点，不超过文职的国防部长。
有人可能会说，那美军将军的收入也不高啊。确实，美帝将军的工资相比私营企业CEO并不高。他们的住房都有保障，所以只拿基本工资和基本生活津贴（生活费官兵一样）。这些人可能更看重的是政治荣誉，很多将军，包括总统，退休后演讲或出书，每年挣个几千万美元不成问题。
梅里自己说他入伍年龄较大，大学毕业后干过许多工作，后来他在一名退休军官手下从事建筑工作，这名老军官点拨他说建筑行业发展有限，建议他从军。后来梅里加入空军，干到上校退休。
戈德伯格一家则做出了不同的选择，她丈夫是一名空军飞行员，2000年毕业于空军学院。她于2002年毕业于法学院，她放弃工作机会随军到佛罗里达州赫尔伯特基地，在那一住就是10年。她丈夫的最低服役年限期满后，为了女儿的上学问题，又多服役了一年，于2013年离开军队，放弃了15万美元的年薪。
“15万美元不足以让空军决定我们的未来。”戈德伯格说。他们搬到华盛顿特区寻找工作——就在政府关闭，国防承包商冻结雇佣的时候。
戈德伯格说：“虽然我的飞行员丈夫拥有工程学学位和工商管理硕士学位，却失业了。”她又说，“两年的时间里，我们经常会问，‘我们应该留在军队里吗？那是更赚钱的选择吗？’但能够自由做出选择——对我们来说，更有价值。”
军人家属搭乘军用货机
其实比来比去，每个人的角度不一样，对待遇水平的感受也不一样。回到前面说的分位值，更能说明一个人的收入处于什么水平
本文地址：[https://chuanchengzhongyi.com/kepu/8602aa2fb52ca08d.html]
微信扫一扫 
