办事员和科员的区别

从行政事业单位的事务员到科员的水平：

1、综合管理类的非领导职务从高到低顺序：巡视员、副巡视员、调查员、副调查员、主任科员、副主任科员、科员、事务员

2、指导职务水平从高到低依次：国家级正职、国家级副职、省级正职、省级副职、厅局级正职、县级正职、县级副职、乡科级正职、乡科级副职

一级科员是以前的科员，二级科员是以前的办事员。招募的专科转正定级是事务员，对应组被变更为2级科员。本科转正定级科员将对应套餐变更为1级科员。

主任科员：是中国公务员的一种职务，属于综合管理类非领导职务的序列。主任科员虽然是于正科级，但是因为属于非领导职务科，所以比现任的课长、乡镇长等实际职务的正科级指导职位稍低。

科员实际上是普通职员，不是指导干部，而是分成4种：事务员、科员、副主任科员、主任科员。

公务员等级一览表

一、公务员领导职务等级与等级的对应关系：

1、国家级正职：一级

2、国家级副职：二级到四级

3、省级正职：4级至8级

4、省级副职：六级至十级

5、厅局级正职：8级至13级

6、厅局级副职：十级至十五级

7、县处级正职：十二级至十八级

8、县处级副职：14级至20级

9、乡科级正职：16级至22级

10、乡科级副职：17级至24级

11、股票所级正职：18至26级

12、股票所级副职：19级至27级

二、综合管理类公务员与水平的对应关系：

1、巡视员：8级至13级；（相当于于正大厅级）

2、副巡视员：从十级到十五级；

3、调查员：从十二级到十八级；（相当于于正县级）

4、副调查员：从14级到20级；

5、主任科员：16级至22级；（相当于正乡科级）

6、副主任科员：17级至24级；

7、科员：18级至26级；万股（相当于17级）

8、事务员：19级到27级

三、专业技术类公务员

专业技术类公务员的职务分为11个阶层。

通用职务名称依次为一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级专业技术人员。

四、行政执法类公务员

行政执法类公务员的职务分为11个阶层。

通用职务名称从高到低依次为监督办公室、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政法执行员、二级行政法执行员。

五、军队的职称等级分为上将、中将、少将、上校、上校、中校、少佐、上尉、中尉、少尉、一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士。

2公务员升职年限表

1、晋升科员需要8年时间，水平必须达到25级。

2、要晋升为副科级，科员级或科员必须达到12年，等级必须达到23级。

3、要晋升为正科级，必须担任副科级或乡科级副职，副主任科员15年以上，水平必须达到20级。

4、升职副处应担任正科或乡科级正职、主任科员15年，级别应达到19级。

5、晋升为正处级要担任15年副处级或县级副职，级别达到17级。

例如，因为事务员8年都没有被提拔，所以可以享受科员的待遇。科员任满12年不被提拔，可以享受副科的待遇。副乡科级、副主任科员15年以上不被提拔，可以享受正科级待遇，正科级干部15年不被提拔，可以享受副处级待遇，副县级干部

行政级别事务员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国分为12个阶段，不同行政级别享受不同的政治、经济待遇，是工资标准的唯一依据。正处，正科是中国特有的行政级别两种，科员是这个系列的一个水平。县市部门的大科有副主任科员、主任科员，相当于副科、正科级。一个课只有一个科长（正科），有几个主任科员（正科）。在党的领导班子。人大主任和政协主席一样是五个组之一，属于国际立法机关，在中国没有明确的分类。编入行政级别是正科级。这里明确了两个概念，一个是职务，职务多种多样，有行政职务、党内职务、人大、政协职务等。一个是水平，一个是水平单一，是衡量职务高低的尺度。提高工作水平，有水平就要安排相应的职务。职务是阶段性的，等级是终身性的。这和军队的团长、兵长（职务）、中校、大尉（头衔）很相似。