工资贷款需要什么条件？

很多人不知道工资贷款需要什么条件？今天小编就为大家整理了相关内容，希望对各位有所帮助：

工薪贷款需要条件：1.贷款对象是具有稳定、持续工资收入的企事业员工2.必须提供自己在本单位的收入证明3.还款方式分期还款4.申请资料（身份证明，收入证明，工作证明）5.贷款期限1个月到36个月6.贷款合度可以达到申请人年收入的2~3倍商业银行贷款，借款人应当提供担保。接下来具体说说工资贷款需要什么条件？

工资贷款需要什么条件

工资贷款需要满足的条件有：申请人年龄在21-55周岁之间；申请人征信良好，没有不良信用记录；申请人要有稳定的工作，职业较好是白领上班族；申请人必须在工作单位连续工作6个月或者以上；申请人的工资一般要求在3000元或以上

拓展资料

1、短期贷款：1年以内(包括1年)是4.35%；

2、中长期贷款：1-5年(包括5年)是4.75%；5年以上是4.90%；

3、个人住房公积金贷款：5年以下(包括五年)是2.75%；5年以上是3.25%。

不同银行的贷款利率是不同的，但是都是依据央行公布的贷款利率制定，实际执行当中的利率可能会有所上浮。银行贷款利率可以分为：短期贷款利率、中长期贷款利率以及公积金贷款利率。以央行为例具体分析：

1、短期贷款：六个月(含)的贷款利率为4.35%；六个月至一年(含1年)的贷款利率为4.35%。

2、中长期贷款：一至三年(含三年)的贷款利率为4.75%；三年至五年(含五年)的贷款利为4.75%；五年以上的贷款利率为4.9%。

3、公积金贷款：五年以下(含五年)的贷款利率为2.75%；五年以上的贷款利率为3.25%。

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

原则

“三性原则”是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民**国商业银行法》第4条规定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题；

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要；

3、效益性则是银行持续经营的基础。

例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，“三性”之间要和谐，贷款才能不出问题。

工资贷款需要什么条件

工薪族贷款的条件包括以下几个方面：年龄、工作、收入、征信等。一般，工作单位越优质，收入越高，工薪族贷款的额度也越高。

1. 年龄 工薪族贷款有年龄限制，一般是22-55周岁。部分工薪族贷款也可下延至20周岁。一般，只要大学毕业参加工作就可满足条件。

2. 工作 工薪族贷款要求申请人连续、稳定工作一定月数，如3个月或6个月；而且需要提供工作证明。

3. 收入 不同地区的工薪族贷款对收入要求不同，一般来说，北上广深等要求收入高，而其他城市的收入要求低一些。比如捷信公司的工薪族贷款就只要求收入2000以上。

4. 征信 工薪族贷款要求未出现严重逾期，如信用卡有过逾期30天以上记录的则不予申请

拓展资料：

一、工资贷款申请条件、流程、资料是什么？

一)工资贷款申请条件

1)具有完大部分人事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工；

2)有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力；

3)借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务；

4)银行规定的其它条件。

二)工资贷款申请流程

1)借款人提出个人工资贷款申请；

2)银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复；

3)签订借款合同，发放贷款。

三)工资贷款申请资料 个人资料：

1)借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件；

2)借款人工作单位与借款人签订的劳动合同；

3)借款人工作单位开具的保证函；

4)借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一；

5)贷款人认为需要提供的其它有关资料。

群体材料：

(1)借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件；

(2)借款人工作单位与借款人签订的劳动合同；

(3)借款人工作单位开具的保证函；

(4)如借款人所在工作单位为企业，另提供该单位的财务报表。

二、工资贷款的额度是多少？

(1)个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。

(2)贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

(3)贷款的*高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年，即24个月。

工薪贷款需要什么条件

工薪贷款需要条件：

1.贷款对象是具有稳定、持续工资收入的企事业员工

2.必须提供自己在本单位的收入证明

3.还款方式分期还款

4.申请资料（身份证明，收入证明，工作证明）

5.贷款期限1个月到36个月

6.贷款合度可以达到申请人年收入的2~3倍

商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。

经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保

办理工资贷款的流程如下

借款人提出个人工资贷款申请；

银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复；

签订借款合同，发放贷款。所需条件如下：

一、 具有完大部分人事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工；

二、 有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力；

三、 借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务

四、银行规定的其它条件。

个人贷款要看夫妻双方征信吗？

个人贷款是要看夫妻双方的征信的，只要你是已婚，夫妻任何一方去贷款，银行都是会要查双方的征信的。只要任意一方有不良记录，都可能会影响银行审批的通过率。

【【法律依据】】

《中华人民**国商业银行法》

第三十五条

商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。

商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

近年来市面上出现了很多网贷平台，在这里介绍3款正规靠谱的信用贷款产品，分别是借呗、微粒贷和度小满金融有钱花。

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微粒贷是微众银行推出的互联网小额信贷产品，目前已在手机QQ和上线。微粒贷的*高额度为30万元，按日计息，提前还款无罚金，具体额度与利率以页面显示为准。

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工薪贷款需要什么条件

工资贷款必须的前提条件有如下所示：申请资格包含：1、完大部分人事行为能力的公务员、机关事业单位及经济收益好、管理制度、职工队伍稳定的企业员工；2、有固定岗位和相对稳定的经济来源，有按时归还贷款本金水平；3、贷款人遵规守纪，并没有违反规定、行为表现信用污点及负债；4、金融机构所规定的其他标准。

工薪贷款需要什么条件

二、贷前调查的法律内容：贷款是银行和银行等金融机构按一定利率的务必偿还等因素外借流动资产的一种个人信用活动内容。广义的借款指贷款、贴现、透支等出贷资产总称。金融机构根据贷款形式把要密集的贷币和流动资产推广出来，能够满足社会发展再生产对填补资金必须，推动社会经济发展，与此同时，金融机构还可以从而获得贷款利息收入，提升金融机构本身积累。

银行代发工资贷款的申请条件

这里以中信银行为例，中信银行的薪金贷就是银行代发工资贷款。薪金贷的申请条件如下：

1、年龄在22-55周岁

2、由银行代发工资5000元以上，本地购买了社保、公积金

3、在本地工作半年以上

4、私企单位、公务员、事业单位、垄断行业、上市公司、央企等优良企业员工

5、个人信用良好，没有严重的逾期记录

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