副主任科员和副科级干部的区别（副科级干部和副主任科员哪个级别高）

副主任科员和副科级干部的区别？答：区别在于，一个是正科级，一个是副科级。正科级是国家行政机关的领导成员，副科级是地方各级人民政府的领导成员。区别不大，级不同而已。但是，如果你是一个县长，那么你的级别就不一样了。因为县长是一个县的最高领导人，也是一个县的行政首长。

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科员，副主任科员，主任科员有什么区别？

科员，副主任科员，主任科员的区别：

1、在性质上存在着不同：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无职务的公务员。

2、在序列上不同：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副调研员等组成。

3、在实际的权利上不同：主任科员和副主任科员在层次上分别等同于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实际在职位上 拥有实权；科员仅仅是科里不领导的成员，实际所拥有的权利很少;

扩展资料：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

参考资料：科员-百度百科

“副主任科员”和“副科级干部”有什么差别？

副主任科员是一种资格、级别（有职务就可以是副科级干部）；副科级干部就是有副科长的职务；好像副主任科员可以担任副科级干部，只要一任命为副科长，他就是副科级干部，如果没有任命，他只能是副主任科员。他们的差别就是也没有官职，有的是副科级干部，没有的是副主任科员。

副科和副主任科员有什么区别?

一个是虚职，一个是实职，两个待遇会有不同，虽然都是副科级，副主任科员只能享受副科级的待遇，但是有另外一些待遇是只有副科级实职才能享受的，比如年度考核奖，科员每年1万，副科级每年1.2万，如果你是副科级实职，你就能享受1.2万，但是如果你是副主任科员，你只能享受1万。副科级实职主持工作，你就是正科级虚职，你还是要听副科级实职的，因为你本质还是科员。

副科长和副主任科员有什么区别

副科长和副主任科员区别如下：

一、职务性质不同

副科长是领导职务，是所在单位(部门)的领导成员，副主任科员是非领导职务，虽然相当于副科级，但它不是单位(部门)的领导成员。

二、工作职责不同

副科长是某一个科室或部门的副职领导，其职责是协助科长管理单位单位（部门）工作，比如财务科副科长、基建科副科长等，而副主任科员和普通科员一样，就是一般工作人员，要服从单位（部门）领导的管理和工作安排。

三、享受待遇不同

副科长享受副科级领导相关待遇，而副主任科员只享受科员的待遇。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：

一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

“副主任科员”这一职务将成为历史。

参考资料来源：百度百科-副主任科员

副科级干部与副主任科员有什么区别

副科级是“领导职务”，是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副科级，但它不是单位（部门）的领导成员。举个例子：一个地级市的某某局，比如教育局，它是处级单位，局长是正处级，局里面的科，比如人事科，科长就是正科级，副科长就是副科级，科里面的普通工作人员，一般就是科员，根据资历或表现，科员可以晋升为副主任科员，它在某些方面可以相当于副科级，但并不是副科长；同理，副主任科员可以晋升为主任科员，“相当于”正科级，但也并不是正科长。科长、副科长是这个科室的“领导”，而主任科员、副主任科员并不是领导。还有，现在机关公务员改革有一个名词叫作“改非”，就是领导干部到达一定年龄后（还没退休），离开领导岗位，担任“非领导职务”，比如原来的科长（正科级），不再担任科长，保留级别，就变成“主任科员”了。