造假罪判刑多少年(编造虚假信息高可判几年)

个人制造、销售假药的，处三年以下有期徒刑。伪造货币的，需要从重处罚，处三年以上十年以下有期徒刑。制假售假药品是违反法律的，行为人要承担一定的法律责任，需要判处一定年限的有期徒刑。

公民个人造假怎么判刑的?

造假有可能涉嫌不同的犯罪，主要看造的是什么假，如果是造假国家机关证件的，经查证属实，会对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处罚金。如果是造假货币的，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果“造假”的事项不属于犯罪行为，则不涉及判刑的问题。

伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)伪造货币集团的首要分子;

(二)伪造货币数额特别巨大的;

(三)有其他特别严重情节的。

对于造假量刑的标准是销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑。

男的多少岁退休是固定的吗?

并不是固定的。我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年可以退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以提前退休。

加班工资事业单位有吗?

有加班工资，事业单位按照《劳动合同法》管理加班有加班费。

事业单位参照《劳动合同法》管理，加班有加班费，法律依据如下：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。