问题解答:
挂名法人想退出的,可以提前三十日书面通知公司;也可以与公司协商一致后,解除劳动关系;还可以直接由公司的股东会或股东大会选举变更新的法定代表人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如有其它法律问题,请咨询律师。
您还可以搜索:挂名法人想退出怎么办理,挂名法人想退出怎么办手续,挂名法人想退出怎么办呢,挂名法人退出后还有责任吗,挂名法人退出还有事吗,挂名法人退出窍门是傻子,挂名法人强制退出流程,挂名公司法人怎样退出才有效,挂名法人辞职就可以退出了吗,挂名法人如何退出 老板是失信人④
本文地址:[https://chuanchengzhongyi.com/detail/13052.html]